Mondriaan bereidt de studenten optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een actieve deelname aan de samenleving.
Kansengelijkheid
Alle studenten krijgen gelijke kansen om hun talenten te ontwikkelen en om actief deel te nemen aan de samenleving, ongeacht hun kleur, migratieachtergrond, een fysieke of mentale handicap, gender, sekse, geaardheid of sociaaleconomisch niveau.
Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt
We vinden dat het onderwijs allereerst moet opleiden voor de dynamische arbeidsmarkt. De behoefte van de arbeidsmarkt is, naast de behoeften van de studenten, leidend voor ons onderwijs. We geven studenten de juiste competenties mee om succesvol te zijn in hun toekomstige beroep.
Kennis, kwaliteit en innovatie
We bieden hoogwaardig onderwijs dat aansluit bij de arbeidsmarkt en bij de ontwikkelingen in de samenleving.
We investeren in onze medewerkers om hun competenties up-to-date te houden en stimuleren vernieuwing in het onderwijs.
Betrokken medewerkers en inclusieve werkgever
We bevorderen inclusie door in te zetten op verbondenheid, diversiteit en samenwerking in de organisatie. We stimuleren de beroepscompetenties en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en vergroten hun professionele ruimte.
Duurzaamheid
We bevorderen de duurzame ontwikkeling in de bedrijfsvoering en versterken de aandacht voor duurzame ontwikkeling in het onderwijs. Doel hiervan is om in 2030 duurzaamheid structureel geïntegreerd te hebben.